岗位练兵强技能 技术比武展风采--大新片区公司举办2021年度职工职业技能大赛

“检查告警详情”、“机组非停”、“生产日报”、“实时工况”窗口，操作“开停机录入”……在公司微机室，参赛选手单人单桌、聚精会神地盯着投影仪的一道道题目，娴熟的操作电脑，分别登录进入生产信息管理系统及安全信息平台填写周隐患排查流程。

“机组各自动保护装置良好，主变压器无渗油、漏油现象，发电机组上、下导油槽油位正常，柴油发电机蓄电池电压正常......”在格强水电站发电机层，参赛选手们对各设备情况进行认真巡视、细致检查。这是大新片区公司2021年度职工职业技能大赛的几个场景……

12月1日-2日，为全面提高职工业务技术水平, 锻造一支适应新时代、新形势发电队伍，大新片区公司举办2021年度职工职业技能大赛。在短短的2天的大赛中，来自片区公司10家所属水电站40名“精兵强将”尽展技艺，对设备故障排查处置技能、触电救护技能等7个项目进行了角逐。 

 在大赛开幕式中，公司党委书记、总经理李志华指出本次比赛是大新片区公司三项制度改革后举办的第一次技能大赛。片区公司“三改”后各电站的人员及岗位配置也发生了很大的调整，为了有效保障安全生产，推进少人值守、智能电站建设，实现高效运行，当务之急是提高一线员工业务素质。李总要求，我们要以本次大赛为契机，“进一步发挥“学技能、练本领、促效益”的积极性和主动性，坚持精益求精，不断提高职工整体水平。

本次竞赛分为笔试和实际操作两部分，分别占总成绩比例30%和70%。竞赛项目分别为：生产信息管理系统操作、安全信息平台填写、设备故障排查处置、设备巡视检查、触电救护及“两票”填写技能（实操）等。项目的设置紧贴电站生产实际工作，深受员工称赞。

通过技能大赛，为公司转型发展培育知识型、技术型、创新型高素质职工队伍奠定了基础。员工们纷纷表示今后工作中要继续磨练技艺，在加强自身技术的同时更要加强理论知识的学习，为公司又好又快发展贡献自己的力量。

大新县总工会党组书记、常务副主席黄丽萍深入格强水电站比赛现场指导工作。