强化员工技能培训助力班组安全生产

我们知道，发电生产的过程，就是发电生产管理和安全生产管理的过程。然而，人的知识和技能会因种种主观因素而生疏或遗忘。很多的人身伤亡事故和生产设备事故案例，清楚的告诉我们，在实际工作中还普遍存在着：一安全意识淡薄，安全各项工作无精神指向；二是安全技能低、自救互救和自我保护能力不高；三是业务水平和操作技能低，对设备工艺和标准不能熟悉掌握和运用；四是安全性评价水平不高，未能有效开展对人、设备、环境、管理等进行正确衡量安全标准。所以要不断强化学习与培训，以巩固和提高员工们的新技术应用、处理事故、预防事故和自我防范能力，助力班组安全生产。

为防止因科学技术不断发展、先进设备不断更新换代与员工的安全意识和掌握的技术知识相脱节，使员工迅速熟悉各电站技术改造后发电机组及设备运行特性，进一步提升学员对水电站发电生产的系统认识水平和故障分析处理能力。一直以来，大新发电分公司积极强化对一线员工的再教育培训，以不同形式和载体，加强业务技能和安全技能的学习与培训，营造“学业务、练绝活、当能手”的良好工作氛围。如：班前会上要说明的安全技术交底和防范措施；安全活动日对各种规程、法规的学习；组织班员学习各种安全生产会议精神和对各类事故案例进行分析；参加安全技能竞赛和安规考试等，让每位员工都熟悉掌握本岗位的安全操作规程、生产设备设施、安全工器具、劳动防护用品的正确使用方法和原理，逐步提高员工的安全意识和业务技能。同时积极组织派员参加安全新知识、设备新技术、作业场所的危险因素、防范措施和事故应急预案等的学习和培训。旨在纠正过去由于对操作规程不了解、对新设备新技术不熟悉、不认真执行规程或错误执行的操作方法等而引起的机组非计划停运事件发生和习惯性违章作业，确保安全生产。

培训，是对员工技能与潜能的开发，是提升员工技术水平和综合素质能力的过程。据了解，近期大新发电分公司分别在硕龙、那岸、中军潭水电站举办视频监控系统操作技能培训班，该培训课邀请到设计厂家技术员亲临现场讲解传授。这是大新发电分公司在所属三座电站推进智能电站“少人值守”项目建设，要求生产一线员工必须熟练掌握的新技术、新技能。根据年初制定的培训工作计划，大新发电分公司将继续推进 “手拉手，师傅带徒弟”教学活动，接下来也会陆续在各电站开展发电业务专项知识、“两票”知识、安全综合知识、安健环管理知识培训，通过强化员工技能培训，助力班组安全生产。